舊的工作即將在兩天後結束
迎接2014的同時，我也將到新的公司上班
撐過了三個月適用期，又跳到另一個三個月適用期
不會覺得可惜嗎？
當然。
想想那無薪加班的三個月，每次去速食店看到徵人啓示的薪水都比我高
每次被叫到老闆辦公室不分青紅皂白先罵再說
無數個只是在做列印存檔掃描翻譯，主管把檔案在面前一扔的樣子
下雨的時候，自己淋雨也要保護好包裹衝郵局五點的日子
看著高速公路來來往往的車子，問自己到底在這裡幹嘛的三個月終於要結束了
其實在開始這份工作前，我真的有想能做多長就多長
如果照原本老闆答應的，三個月後正式，六個月後Associate，說實在沒什麼熬不過去的
但問題就出在那個不在約定的六個月，而是提前到兩個月的evaluate
老闆突然說，先跟你說一聲，我們六個月後“應該”會沒錢讓你升職
不是我們不滿意你，但這是現實，別的人我們也沒打算馬上升，給你兩星期考慮，原本說的六個月，我們延到一年在說
我說不需要兩個禮拜，我現在就可以跟你說我只能接受你六個月後再來跟我談
老闆說好吧，那我們還是按原計畫，一個月後可以讓你轉正職
那天從會議室出來以後，我開始每天晚上找新的工作投履歷
新的工作上了後，每天都迫不及待的想走
那地方真的一刻都不想待
提離職的時候老闆並沒有多說甚麼很平靜的接受了
後來從別的同事口裡聽到他說很自責不知道自己做了甚麼讓我想走
我心想就是因為我們都太心知肚明到底他做了甚麼我要走
所以才對對方無話可說
主管也問我，是不喜歡現在在做的事嗎
我也不能回他，誰喜歡一整天被雜事佔據不加班連正事都弄不完嗎
（而且最扯的是別人都不用弄的事要堆到我頭上）
要被交接雜事的同事很熱切的挽留我
可能嗎 留下來又要做這些 去做夢吧你！
做到後期越覺得，原來人家說「看不到我們的未來」是這種感覺
很開心終於要離開，馬上要迎接新的開始
謝謝你曾經給我的機會
離開你，我會過的更好的！
還有，你一直問怎樣才可以讓效率變好
答案很簡單，只要你願意提高工資賞罰分明，就可以看到改變
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